РАБОЧАЯ ВИЗА В ДОМИНИКАНСКУЮ РЕСПУБЛИКУ

Доминиканская Республика - страна, открытая миру. Вся наша естественная красота, наша история, выбор инвестиций и бизнеса, также как и теплота наших граждан, приглашают людей всех стран посетить нас и насладиться островом, восхитительным и полным возможностей.

Рабочая виза предоставляется тем людям, которые по роду деятельности пребывают в течение одного года в стране, без принудительного выхода за пределы страны. Обычно предоставляются гражданам, которые выполняют условия контракта в течение времени, определенного предприятием, организацией или частным лицом, учрежденным в стране. Рабочая виза может быть продлена по запросу заинтересованной стороны до истечения срока действующей визы на месте пребывания в отделении миграционной службы Доминиканской Республики, пока продолжается действие контракта. Обладатели такой визы могут использовать водительские права международного образца, открывать счета в банке и использовать возможности таможенных льгот, которые соответствовали бы ему.

СТОИМОСТЬ и СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ указаны на стр. 9.

КОНТРАКТ С ЧАСТНОЙ КОМПАНИЕЙ В ДОМИНИКАНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

  1. Визовая анкета, заполненная на компьютере на испанском языке.
  2. Одна (1) цветная фотография на белом фоне размером 4 x 5 см. (вклеить в анкету).
  3. Оригинал паспорта, срок действия которого – не менее полугода на момент подачи документов на рабочую визу и одну копию всех страниц паспорта (2 разворота паспорта на 1 лист).
  4. Оригинал письма-ходатайства (заявления), оформленное на имя Министра иностранных дел Доминиканской Республики г-на Мигель Варгас Мальдонадо (Señor Miguel Vargas Maldonado, Ministro de Estado de Relaciones Exteriores, MIREX) от соискателя на рабочую визу или от его легального представителя (на испанском языке), где указаны: имя, фамилия, национальность, домашний адрес, телефон, профессия и чем занимается в настоящее время. Если проситель рабочей визы является представителем компании, то должны быть указаны все данные компании (организации). Данное заявление должно быть на фирменном бланке, подписанное официальным представителем с указанием должности в данной компании (организации). В данном заявлении должна быть указана должность или тип работ в доминиканской компании.
  5. Рабочий контракт должен быть представлен в оригинале, где указана должность, заработная плата, срок контракта. Данный контракт должен быть легализован в Министерстве Труда Доминиканской Республики.
  6. Резолюция Министерства Труда, которая придает юридическую силу контракта. Приложить копию. Контракт должен быть подписан не позднее, чем за 3 месяца до подачи документов на визу.

    Дополнительные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию – дипломы, резюме (не требуется апостилировать или переводить).

  7. Справка о несудимости с апостилем выданная в стране проживания, переведенная на испанский язык официальным переводчиком и заверенная у нотариуса. Затем необходимо заверить ее (легализовать) в Консульском отделении. Если гражданин проживает в Доминиканской Республике последние три месяца, необходимо кроме вышеуказанной справки, дополнительно взять справку в полиции или Генеральной Прокуратуре (Fiscalía General). Срок действия справки выданной в России – 90 дней, в Доминиканской Республике – 30 дней.
  8. Свидетельство о рождении с апостилем, нотариальным переводом на испанский язык и легализованное в Консульском отделении Посольства Доминиканской Республики.Требуется копия легализованного документа.
  9. Медицинская справка с диагнозом общего состояния здоровья. Если соискатель находится в Доминиканской Республике, то он должен заплатить внутренние налоги (купить сертификадо медико) в любом банке (Banco de reserva) и затем пройти обследование у квалифицированного врача, который заполняет медицинскую форму и который указывает о наличие (или отсутствии) инфекционных заболеваний. Обследование включает: анализ крови на СПИД, на наркотики, на различные инфекционные заболевания. В случае если заявитель делает медицинскую справку (форма 86-у или 082) в стране проживания, необходимо перевести ее на испанский язык.
  10. Если имеется второе гражданство или вид на жительство в другой стране, в этом случае необходимо приложить к документам копию второго паспорта и/или копию документа вида на жительство.
  11. Копии предыдущих виз Доминиканской Республики и/или копию документа вида на жительство в Доминиканской Республике, если речь идет о повторной подаче документов на рабочую визу.
  12. Сертификат Генеральной службы миграции ДР – только в тех случаях, когда проситель визы уже несколько раз посещал страну, но не может предоставить фотокопии страниц паспорта со штампами о пересечении границы или в том случае, когда проситель визы и зависимые от него люди не могут присутствовать лично на подаче документов.
  13. Гарантийное письмо и декларация гаранта на испанском языке. Подпись гаранта заверить нотариально в присутствии двух свидетелей в Доминиканской Республике и легализовать в Управлении Генеральной Прокуратуры Доминиканской Республики. Подписывается гражданином Доминиканской Республики или легально проживающим на территории Доминиканской Республики гражданином, который указывает связи с заявителем, и который становится его гарантом. Гарант несет экономическую ответственность и берет на себя расходы по депортации заявителя, если заявитель нарушит закон. Требуется копия документа.
  14. Документы, подтверждающие экономическое положение гаранта – выписка из банка со сберегательного счета, выписка из банка с расчетного счета или документ на владение автомобилем, если имеется.

Министерство иностранных дел оставляет за собой право провести интервью с гарантом, если это необходимо.

ЭТО ВАЖНО: 1) Если Вы подали все перечисленные документы в Консульство, это НЕ ЗНАЧИТ, что Вы получите визу, это означает только то, что Консульство в праве принять Ваши документы, рассмотреть их и отправить в Министерство иностранных дел, которое примет конечное решение.

2) Представитель консульства не может решить, будет ли Вам выдана Рабочая виза до тех пор пока Вы не предоставите полный пакет документов, который примет на рассмотрение Министерство иностранных дел. В связи с этим мы настоятельно рекомендуем НЕ покупать билеты на самолет без возможности отмены/изменения бронирования или планировать свою путешествие до тех пор пока Вы не получите визу.

3) Заявители, получившие Рабочую визу, должны отметиться в Генеральной службе миграции в течение 30 дней с того момента, как они въехали в страну.

(Для информации на испанском языке посетите сайт Консульского Департамента МИД ДР: http://consuladord.com/pdfs/Visa_NM1_empresa_privada_dom.pdf )

РАБОЧИЙ КОНТРАКТ С КОМПАНИЕЙ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ЗОНЕ БЕСПОШЛИННОЙ ТОРГОВЛИ

  1. Визовая анкета, заполненная на компьютере на испанском языке.
  2. Одна (1) цветная фотография на белом фоне размером 4 x 5 см. (вклеить в анкету).
  3. Оригинал паспорта, срок действия которого – не менее полугода на момент подачи документов на рабочую визу и одну копию всех страниц паспорта (2 разворота паспорта на 1 лист).
  4. Сертификат, выданный Национальным Советом по зонам беспошлинной торговли (Consejo Nacional de Zonas Franca de Exportación (CNZFE)), демонстрирующий, что тип бенефициария в соответствии с законом 8-90, статья 5: а) оператор в беспошлинной экономической зоне б) компания, работающая в беспошлинной экономической зоне, в) инвестор в беспошлинную экономическую зону.
    Дополнительные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию – дипломы, резюме (не требуется апостилировать или переводить).
  5. Медицинская справка с диагнозом общего состояния здоровья. Если соискатель находится в Доминиканской Республике, то он должен заплатить внутренние налоги (купить сертификадо медико) в любом банке (Banco de reserva) и затем пройти обследование у квалифицированного врача, который заполняет медицинскую форму и который указывает о наличие (или отсутствии) инфекционных заболеваний. Обследование включает: анализ крови на СПИД, на наркотики, на различные инфекционные заболевания. В случае если заявитель делает медицинскую справку (форма 86-у или 082) в стране проживания, необходимо перевести ее на испанский язык.
  6. Справка о несудимости с апостилем выданная в стране проживания, переведенная на испанский язык официальным переводчиком и заверенная у нотариуса. Затем необходимо заверить ее (легализовать) в Консульском отделении. Если гражданин проживает в Доминиканской Республике последние три месяца, необходимо кроме вышеуказанной справки, дополнительно взять справку в полиции или Генеральной Прокуратуре (Fiscalía General). Срок действия справки выданной в России – 90 дней, в Доминиканской Республике – 30 дней.
  7. Свидетельство о рождении с апостилем, нотариальным переводом на испанский язык и легализованное в Консульском отделении Посольства Доминиканской Республики.
  8. Если имеется второе гражданство или вид на жительство в другой стране, в этом случае необходимо приложить к документам копию второго паспорта и/или копию документа вида на жительство.
  9. Копии предыдущих виз Доминиканской Республики и/или копию документа вида на жительство в Доминиканской Республике, если речь идет о повторной подаче документов на рабочую визу.
  10. Сертификат Генеральной службы миграции ДР – только в тех случаях, когда проситель визы уже несколько раз посещал страну, но не может предоставить фотокопии страниц паспорта со штампами о пересечении границы или в том случае, когда проситель визы и зависимые от него люди не могут присутствовать лично на подаче документов.
  11. Оригинал письма-ходатайства (заявления), оформленное на имя Министра иностранных дел Доминиканской Республики г-на Мигель Варгас Мальдонадо (Señor Miguel Vargas Maldonado, Ministro de Estado de Relaciones Exteriores, MIREX) от соискателя на рабочую визу или от его легального представителя (на испанском языке), где указаны: имя, фамилия, национальность, домашний адрес, телефон, профессия и чем занимается в настоящее время. Если проситель рабочей визы является представителем компании, то должны быть указаны все данные компании (организации). Данное заявление должно быть на фирменном бланке, подписанное официальным представителем с указанием должности в данной компании (организации). В данном заявлении должна быть указана должность или тип работ в доминиканской компании.

Документы, требующиеся от гаранта:

  1. Страховка (которая должна покрывать медицинские расходы, расходы в случае депортации и репатриации). Также медицинскую страховку можно приобрести на сайте http://gmi.do
  2. Документы, подтверждающие экономическое положение гаранта – выписка из банка со сберегательного счета, выписка из банка с расчетного счета или документ на владение автомобилем, если имеется.

Министерство иностранных дел оставляет за собой право провести интервью с гарантом, если это необходимо.

ЭТО ВАЖНО: 1) Если Вы подали все перечисленные документы в Консульство, это НЕ ЗНАЧИТ, что Вы получите визу, это означает только то, что Консульство в праве принять Ваши документы, рассмотреть их и отправить в Министерство иностранных дел, которое примет конечное решение.

2) Представитель консульства не может решить, будет ли Вам выдана Рабочая виза до тех пор пока Вы не предоставите полный пакет документов, который примет на рассмотрение Министерство иностранных дел. В связи с этим мы настоятельно рекомендуем НЕ покупать билеты на самолет без возможности отмены/изменения бронирования или планировать свою путешествие до тех пор пока Вы не получите визу.

3) Заявители, получившие Рабочую визу, должны отметиться в Генеральной службе миграции в течение 30 дней с того момента, как они въехали в страну.

(Для информации на испанском языке посетите сайт Консульского Департамента МИД ДР: http://consuladord.com/pdfs/Visa_NM1_zona_franca.pdf )

РАБОЧИЙ КОНТРАКТ С ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ИЛИ МНОГОНАЦИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИЕЙ

  1. Визовая анкета, заполненная на компьютере на испанском языке.
  2. Одна (1) цветная фотография на белом фоне размером 4 x 5 см. (вклеить в анкету).
  3. Оригинал паспорта, срок действия которого – не менее полугода на момент подачи документов на рабочую визу и одну копию всех страниц паспорта (2 разворота паспорта на 1 лист).
  4. Сертификат многонациональной или транснациональной компании:
  5. в случае, если контракт заключается на год и более: копия контракта или соглашения с компанией с указанием должности и заработной платы. Документ должен быть предоставлен на испанском языке. Если документ составлен на другом языке, он должен быть нотариально переведен на испанский язык и заверен в Консульстве Доминиканской Республики либо апостилирован. В таком случае необходимо предоставить и оригинал контракта и его нотариальный перевод. (В случае если невозможно предоставить оригинал контракта, необходимо легализовать копию).
  6. в случае, если контракт заключается менее, чем на год: требуется ходатайство от компании с указанием должности и описанием работы, которую заявитель будет осуществлять на территории Доминиканской Республики, а также доминиканской компании, в которой эта работа будет осуществляться. Документ должен быть предоставлен на испанском языке. Если документ составлен на другом языке, он должен быть нотариально переведен на испанский язык и заверен в Консульстве Доминиканской Республики либо апостилирован.

Дополнительные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию – дипломы, резюме (не требуется апостилировать или переводить)

  1. Медицинская справка с диагнозом общего состояния здоровья. Если соискатель находится в Доминиканской Республике, то он должен заплатить внутренние налоги (купить сертификадо медико) в любом банке (Banco de reserva) и затем пройти обследование у квалифицированного врача, который заполняет медицинскую форму и который указывает о наличие (или отсутствии) инфекционных заболеваний. Обследование включает: анализ крови на СПИД, на наркотики, на различные инфекционные заболевания. В случае если заявитель делает медицинскую справку (форма 86-у или 082) в стране проживания, необходимо перевести ее на испанский язык.
  2. Справка о несудимости с апостилем выданная в стране проживания, переведенная на испанский язык официальным переводчиком и заверенная у нотариуса. Затем необходимо заверить ее (легализовать) в Консульском отделении. Если гражданин проживает в Доминиканской Республике последние три месяца, необходимо кроме вышеуказанной справки, дополнительно взять справку в полиции или Генеральной Прокуратуре (Fiscalía General). Срок действия справки выданной в России – 90 дней, в Доминиканской Республике – 30 дней.
  3. Свидетельство о рождении с апостилем, нотариальным переводом на испанский язык и легализованное в Консульском отделении Посольства Доминиканской Республики.
  4. Если имеется второе гражданство или вид на жительство в другой стране, в этом случае необходимо приложить к документам копию второго паспорта и/или копию документа вида на жительство.
  5. Копии предыдущих виз Доминиканской Республики и/или копию документа вида на жительство в Доминиканской Республике, если речь идет о повторной подаче документов на рабочую визу.
  6. Сертификат Генеральной службы миграции ДР – только в тех случаях, когда проситель визы уже несколько раз посещал страну, но не может предоставить фотокопии страниц паспорта со штампами о пересечении границы или в том случае, когда проситель визы и зависимые от него люди не могут присутствовать лично на подаче документов.
  7. Оригинал письма-ходатайства (заявления), оформленное на имя Министра иностранных дел Доминиканской Республики г-на Мигель Варгас Мальдонадо (Señor Miguel Vargas Maldonado, Ministro de Estado de Relaciones Exteriores, MIREX) от соискателя на рабочую визу или от его легального представителя (на испанском языке), где указаны: имя, фамилия, национальность, домашний адрес, телефон, профессия и чем занимается в настоящее время. Если проситель рабочей визы является представителем компании, то должны быть указаны все данные компании (организации). Данное заявление должно быть на фирменном бланке, подписанное официальным представителем с указанием должности в данной компании (организации). В данном заявлении должна быть указана должность или тип работ в доминиканской компании.

Документы, требующиеся от гаранта:

  1. Страховка (которая должна покрывать медицинские расходы, расходы в случае депортации и репатриации). Также медицинскую страховку можно приобрести на сайте http://gmi.do
  2. Документы, подтверждающие экономическое положение гаранта – выписка из банка со сберегательного счета, выписка из банка с расчетного счета или документ на владение автомобилем, если имеется.

Министерство иностранных дел оставляет за собой право провести интервью с гарантом, если это необходимо.

ЭТО ВАЖНО: 1) Если Вы подали все перечисленные документы в Консульство, это НЕ ЗНАЧИТ, что Вы получите визу, это означает только то, что Консульство в праве принять Ваши документы, рассмотреть их и отправить в Министерство иностранных дел, которое примет конечное решение.

2) Представитель консульства не может решить, будет ли Вам выдана Рабочая виза до тех пор пока Вы не предоставите полный пакет документов, который примет на рассмотрение Министерство иностранных дел. В связи с этим мы настоятельно рекомендуем НЕ покупать билеты на самолет без возможности отмены/изменения бронирования или планировать свою путешествие до тех пор пока Вы не получите визу.

3) Заявители, получившие Рабочую визу, должны отметиться в Генеральной службе миграции в течение 30 дней с того момента, как они въехали в страну.

(Для информации на испанском языке посетите сайт Консульского Департамента МИД ДР: http://consuladord.com/pdfs/Visa_NM1_labor_tecnica_multinacional.pdf )

РАБОЧИЙ КОНТРАКТ С ПУБЛИЧНЫМИ ИЛИ МЕЖДУНАРОДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

  1. Визовая анкета, заполненная на компьютере на испанском языке.
  2. Одна (1) цветная фотография на белом фоне размером 4 x 5 см. (вклеить в анкету).
  3. Оригинал паспорта, срок действия которого – не менее полугода на момент подачи документов на рабочую визу и одну копию всех страниц паспорта (2 разворота паспорта на 1 лист).
  4. Заявители, которых принимает на работу публичная или международная организация: это те профессионалы, ответственность за которых лежит на иностранных правительствах международных организмах, они въезжают в страну согласно программам или соглашениям, одобренным Правительством для того, чтобы выполнить функции ассистентов, советников или агентов по техническому сотрудничеству.

- в случае публичных организаций: приложить копию трудового контракта с доминиканским учреждением и письмо-ходатайство, подписанное директором компании.

- в случае международных организаций: приложить копию трудового контракта с международной организацией и вербальную ноту – ходатайство от главы Миссии.

Дополнительные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию – дипломы, резюме (не требуется апостилировать или переводить)

  1. Медицинская справка с диагнозом общего состояния здоровья. Если соискатель находится в Доминиканской Республике, то он должен заплатить внутренние налоги (купить сертификадо медико) в любом банке (Banco de reserva) и затем пройти обследование у квалифицированного врача, который заполняет медицинскую форму и который указывает о наличие (или отсутствии) инфекционных заболеваний. Обследование включает: анализ крови на СПИД, на наркотики, на различные инфекционные заболевания. В случае если заявитель делает медицинскую справку (форма 86-у или 082) в стране проживания, необходимо перевести ее на испанский язык.
  2. Справка о несудимости с апостилем выданная в стране проживания, переведенная на испанский язык официальным переводчиком и заверенная у нотариуса. Затем необходимо заверить ее (легализовать) в Консульском отделении. Если гражданин проживает в Доминиканской Республике последние три месяца, необходимо кроме вышеуказанной справки, дополнительно взять справку в полиции или Генеральной Прокуратуре (Fiscalía General). Срок действия справки выданной в России – 90 дней, в Доминиканской Республике – 30 дней.
  3. Свидетельство о рождении с апостилем, нотариальным переводом на испанский язык и легализованное в Консульском отделении Посольства Доминиканской Республики.
  4. Если имеется второе гражданство или вид на жительство в другой стране, в этом случае необходимо приложить к документам копию второго паспорта и/или копию документа вида на жительство.
  5. Копии предыдущих виз Доминиканской Республики и/или копию документа вида на жительство в Доминиканской Республике, если речь идет о повторной подаче документов на рабочую визу.
  6. Сертификат Генеральной службы миграции ДР – только в тех случаях, когда проситель визы уже несколько раз посещал страну, но не может предоставить фотокопии страниц паспорта со штампами о пересечении границы или в том случае, когда проситель визы и зависимые от него люди не могут присутствовать лично на подаче документов.
  7. Оригинал письма-ходатайства (заявления), оформленное на имя Министра иностранных дел Доминиканской Республики г-на Мигель Варгас Мальдонадо (Señor Miguel Vargas Maldonado, Ministro de Estado de Relaciones Exteriores, MIREX) от соискателя на рабочую визу или от его легального представителя (на испанском языке), где указаны: имя, фамилия, национальность, домашний адрес, телефон, профессия и чем занимается в настоящее время. Если проситель рабочей визы является представителем компании, то должны быть указаны все данные компании (организации). Данное заявление должно быть на фирменном бланке, подписанное официальным представителем с указанием должности в данной компании (организации). В данном заявлении должна быть указана должность или тип работ в доминиканской компании.

Документы, требующиеся от гаранта:

  1. Страховка (которая должна покрывать медицинские расходы, расходы в случае депортации и репатриации). Также медицинскую страховку можно приобрести на сайте http://gmi.do
  2. Документы, подтверждающие экономическое положение гаранта – выписка из банка со сберегательного счета, выписка из банка с расчетного счета или документ на владение автомобилем, если имеется.

Министерство иностранных дел оставляет за собой право провести интервью с гарантом, если это необходимо.

ЭТО ВАЖНО: 1) Если Вы подали все перечисленные документы в Консульство, это НЕ ЗНАЧИТ, что Вы получите визу, это означает только то, что Консульство в праве принять Ваши документы, рассмотреть их и отправить в Министерство иностранных дел, которое примет конечное решение.

2) Представитель консульства не может решить, будет ли Вам выдана Рабочая виза до тех пор пока Вы не предоставите полный пакет документов, который примет на рассмотрение Министерство иностранных дел. В связи с этим мы настоятельно рекомендуем НЕ покупать билеты на самолет без возможности отмены/изменения бронирования или планировать свою путешествие до тех пор пока Вы не получите визу.

3) Заявители, получившие Рабочую визу, должны отметиться в Генеральной службе миграции в течение 30 дней с того момента, как они въехали в страну.

(Для информации на испанском языке посетите сайт Консульского Департамента МИД ДР: http://consuladord.com/pdfs/Visa_NM1_labor_tecnica_inst_publicas.pdf )

СТОИМОСТЬ И СРОКИ

Стоимость рабочей визы – 190 долларов США (срок рассмотрения 15 рабочих дней)

Стоимость рабочей визы – 250 долларов США (срок рассмотрения 7 рабочих дней)

Стоимость визы зависимых родственников – 150 долларов США (срок рассмотрения 15 рабочих дней)

Стоимость визы зависимых родственников – 210 долларов США (срок рассмотрения 7 рабочих дней)

Срок легализации 1 документ - 3 дня – стоимость 100 долларов США

ВНИМАНИЕ!

  1. Оплата принимается наличными строго в американских долларах (USD), без сдачи.
  2. При отказе консульский сбор не возвращается.
  3. Срок рассмотрения документов и легализация начинается на следующий день после подачи документов.
  4. Если прошение на рабочую визу включает супруга и детей (для визы зависимых родственников), то в этом случае должны быть приложены свидетельство о браке и свидетельство о рождении детей.
  5. Все официальные документы и справки, кроме паспорта, должны быть с апостилем, переведены на испанский язык легальным переводчиком, нотариально заверены и легализованы Консульскими отделением Посольства Доминиканской Республики в Москве. Несовершеннолетние освобождаются от предоставления справки о несудимости.
  6. Для нерезидентов, проживающих в России, необходимо представить документ, разрешающий проживание в РФ.
  7. Для подачи документов на рабочую визу необходимо личное присутствие в Консульском отделении Посольства в Москве.
  8. ПРИЕМ ГРАЖДАН С 11:00 ДО 16:00, КРОМЕ ВЫХОДНЫХ И ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ.

Наши координаты:

121615, г. Москва, Рублевское шоссе, д. 26, корп. 1, оф. 211, подъезд 4, эт. 9. (м.Молодежная)
тел/факс: +7(495) 415-36-01 – уполномоченный по консульским вопросам г-н Доминго Нина.
тел/факс: +7(495) 415-25-96 – секретариат, администрация.
Email: embadomru@gmail.com